Talents hauts et plafond de verre - cycle de capsules vidéo

A qui est destiné notre cycle de capsules vidéo ?

- Aux salariés et aux agents du privé et du public.

- Aux cadres des entreprises et des administrations.

- Aux professionnels des Ressources Humaines, de l’action sociale et de l’accompagnement.

- Aux représentants du personnel.

Grâce au jeu, à l’écoute et à la prise de la parole sur un sujet sensible, l’humour et le rire font prendre du recul et prendre conscience. Une façon d’améliorer le quotidien au travail.

Ces vidéos prennent appui sur :

- l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

- la loi du 6 aout 2019 de transformation de la fonction publique

- la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui réforme l’apprentissage et la formation professionnelle et qui comprend également des mesures sur l’égalité femmes-hommes.

A quoi servent ces capsules vidéo ?

Déclarée grande cause nationale de ce quinquennat, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes implique une mobilisation de tous. Nous jouons sur les préjugés, sur les stéréotypes négatifs, sur les discriminations. Et nous illustrons les résistances afin de lancer les débats sur les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Ces capsules qui illustrent des problématiques permettent de se questionner et, en s’appuyant sur les ressentis, d’élargir le champ des connaissances.